调查显示低薪导致台湾男性上班族不敢婚育比例

　　中华经济报台北8月2日电 (记者 路梅)台湾1111人力银行8月2日发布的最新调查发现，经济状况不佳成为台湾男性上班族不敢婚育的最主要原因，男性婚育年龄不断升高。

　　这项《职场男性婚育压力调查》显示，受访者中，近五成单身男性上班族表示因为薪水只够养活自己而不敢结婚，其次是因为没有适合的对象，此外还包括买不起房子、收入不稳定等原因。

　　受访者中有5%已婚却暂不生育，其中57%是因担心养不起、50%表示因为经济状况不佳，28%对未来环境没信心。

　　台湾当局统计部门发布的数据显示，20到24岁的职场男性逾六成收入不到3万元(新台币，下同)，25到29岁的逾三成收入在3万元以下；30到34岁的平均收入为39291元。内政事务主管部门统计则显示，男性初婚年龄去年提高到32.4岁，创下12年来新高。

　　1111人力银行副总经理何启圣在记者会上引述以上数据后指出，两相比照可以看出，男性上班族不敢婚、不敢生的压力主要来自于经济状况不佳。

　　调查进一步发现，不考虑经济与社会环境，过半受访者认为25到30岁是适合生育的年龄，平均期待生育的年龄是30岁。但实际上受访者平均32.8岁才当上父母，其中46%只有1个孩子，46%有2个孩子，拥有3名以上子女的只有6.7%。受访者认为，夫妻双方月薪总和要达85875元才能养得起孩子。而受访者的平均月薪41794元，意味着若要生育，另一半的收入要达到44081元。

　　何启圣指出，长期处在低档的薪资水平令台湾男性上班族对婚育产生惧意，台湾的生育率也直线下降，去年台湾的生育率仅为1.13。台湾内政主管部门最新统计显示，今年上半年，台湾新生儿数量仅有89830人，对比去年同期减少5246人。

　　为应对少子化危机，台湾当局推出的育儿新制在本月正式上路，扩大了补助范围，期盼通过公共化托育政策来减轻家长经济压力。

　　据介绍，1111人力银行进行面向男性求职会员的随机抽样调查，调查时间为2018年7月23日到8月1日，随机抽样1114份，信心水准95%，正负误差值2.94个百分点。(完)