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重庆网6月22日电（通讯员 唐敖）笔者获悉，重庆市合川区建立企业农民工工资支付行为负面清单，完善农民工工资支付保障监管体系，开通欠薪案件快速处理联动机制和绿色通道，推动解决职工工资拖欠问题深化改革。

近年来，该区出台了《合川区开展职工工资支付情况专项检查实施方案》，成立了以区政府分管副区长为组长、区人力社保局等16个部门及30个镇街为成员的职工工资支付情况专项检查领导小组，定期召开全区预防和解决拖欠职工工资工作会议，明确主要领导负总责亲自抓、分管领导靠前指挥具体抓、其他领导主动配合协助抓，形成了全员参与、齐抓共管的工作机制。

同时，当地切实做到日常巡查与专项检查相结合，抓好农民工工资支付情况监管工作，对用人单位录用农民工的工资情况、劳动保障情况依法进行监察。对于无故拖欠进城人员工资、不执行我区最低工资标准、不遵守国家劳动保障法律法规的企业立即责令其进行整改，对于拒不改正的企业依法进行行政处罚，全力维护农民工的合法权益，确保国家劳动法律、法规的全面贯彻执行。

合川区还继续推进工资清欠月报制度，全区各镇街、部门在每月25日清理报送辖区内工资拖欠情况，建立台账，做到家底清、情况明。区人力社保局和城乡建委对当年内发生拖欠农民工工资的数额较大、引起群体性突发事件的建筑业企业，建立企业农民工工资支付行为负责清单，予以通报批评曝光，将其列入农民工工资支付重点监控对象。

此外，在建设领域执行农民工工资保障金制度，合川在全区所有建设领域推行农民工工资支付保证金制度，切实做到全覆盖，确保在建工程项目农民工工资按时足额发放。农民工工资保证金由区财政局设立专户统一监管，未缴纳农民工工资保证金的，各行业主管部门不得发放施工许可证或办理开工审批手续。2016年第一季度末农民工工资保证金账户累计余额为7506万。

据了解，合川区在全国范围内公布“42757575”举报投诉电话，认真受理群众举报、投诉案件，对符合受理条件的要做到有案必查，依法处理，坚决杜绝行政不作为；积极预防突发性事件的发生，及时介入、及时控制、及时处理，实现农民工工资基本无拖欠的目标。1-4月受理工资类举报投诉案件54件，依法为258名劳动者追回工资待遇271万元。受理工资拖欠信访案件62件，已及时办理并回复62件。参与建设领域拖欠农民工引发的群体性事件38件，为2234名劳动者追回工资待遇2490万余元。